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牛西矿工会为挑刺员颁奖一线管理编制

2020-11-18 04:58:44来源:励志吧0次阅读

牛西矿工会为“挑刺员”颁奖_一线管理

这个月,我从井下工作挑出两处毛病,很快就得到了重视和整改,而且还受到了工会的奖励! 日前,河北省冀中能源张家口矿业集团牛西矿运输区溜子司机刘志杰,手捧工会发放的 挑刺奖 ,高兴地说。

早些日子,刘志杰发现,如果把井下902回风巷的刮板输送机及时换成皮带输送机,早一天换可以早省电费,更容易维护管理。

    后来他又观察到,区队到供应科领取电缆、电线等材料时,单位如果由米改为厘米,全矿一年就可节约很多材选择城中村居住对很多白领来说料。他把这两条建议向上一报,没想到,很快就受到了奖励。

小刘说,今年元月份,他所在的矿工会出台新措施,希望引导职工当家作主,参与企业管理。工会在全矿选聘节能减排监督员、职工生活督导员、安全生产督导员、职工诉求联络员、矿务公开督导员、企业管理督导员的 六员 。

还别小看这 六员 ,不是谁都能当上的,要求很严格!

原来,工会提出评选 六员 要熟悉方针政策,要有3年以上工作经验,具有强烈正义感 等6项标准,并实行分会推荐、统一考试、审核备案的办法,选出16名职工代表,工会下发 挑刺员 聘书。经过考核,小刘幸运地成为一名 挑刺员 。

六员 在矿工会指导下开展工作,每月定出目标,共同到井上、井下集中活动,填写督导意见书。对反馈的问题和质询,矿工会直接向相关部门反映,处理结果在矿务公开栏公布。活动中 刺 挑得准、建议提得好的,矿工会给予经济奥库迅速还以颜色奖励。 六员 半年中评、全年总评成绩优异的再次给予表彰奖励。

矿长韩肇说: 企业管理好就得 鸡蛋里挑骨头 ! 六员 挑刺,畅通了职工参与企业管理的渠道,他们指出的都是企业管理中的病患。

得奖金是小事,关键是我们提出的问题能被迅速解决,对矿上有好处。 刘志杰诚恳地说。

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